据第一财经，12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。

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极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背“利他主义”的企业文化准则。公司依据《员工手册》相关规定，予以徐继业单方解除劳动合同的处理，并通报批评。

网传徐继业朋友圈发布的言论截图

另据上游新闻报道，徐继业随后回应称，在此邮件出现之前，并未接到任何通知，一直联系HR负责人和CEO夏一平，均处于联系不上状态。

近日，极越汽车陷入“原地解散”风波。12月12日下午，极越汽车公关负责人徐继业曾表示，下一步会继续坚守在极越的岗位上，继续投身自动驾驶的推广和普及事业。

此前，极越汽车CEO夏一平发布内部信，表明公司目前正遇到困难，需要立即调整。据第一财经报道，12月12日早间，多位极越汽车员工在公司总部办公室要求极越CEO夏一平补缴社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、离职赔偿等。

极越汽车CEO夏一平（图片来源：封面新闻）

随后，徐继业在朋友圈发文回应关切。徐继业称：“没钱了。没钱了需要找钱，找钱需要活着，因此活着最重要，活着才有希望。”

徐继业发文表示：“加入极越的一个最重要的原因就是觉得这个车好，觉得有群人能把车造成这样不容易。”他还提到自己加入极越后，一个月工资没拿就换了辆极越，妻子也喜欢极越，已经变成这个品牌的义务宣传员了。

他还说到，加入极越的第一天，就知道这是个当时每月才卖500台车的公司，面对的将不是个轻松的活。“但从每月几百台到现在每月几千台，每个参与的人不都收获巨大的成就和快乐吗？有战斗，有困难，才有挑战，解决了问题才有乐趣。”

极目新闻综合第一财经、上游新闻、红星新闻